对于用地条件受限制或地质不良地段,可采用()。A.护坡B.挡土墙C.防护栏S

对于用地条件受限制或地质不良地段,可采用()。

A.护坡

B.挡土墙

C.防护栏

D.拦砂坝

相关专题: 挡土墙   防护栏  

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  • 石质路堑边坡需修筑挡土墙,挡土墙的类型可选()。

    A.衡重式挡土墙

    B.加筋土挡土墙

    C.锚杆挡土墙

    D.俯斜式重力挡土墙

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  • 在路基工程常用的挡土墙类型中,( )是我国目前最常用的一种挡土墙形式,多用浆砌片(块)石砌筑。

    • A重力式挡土墙

    • B加筋土挡土墙

    • C锚杆挡土墙

    • D护臂式挡土墙

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  • 适宜作路肩挡土墙的墙型有()

    A、重力式挡土墙

    B、衡重式挡土墙

    C、加筋土挡土墙

    D、锚杆挡土墙

    E、锚碇板挡土墙

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  • 有面板加筋土挡土墙可用于下列哪些挡土墙类型?(  )

    A、路堑式挡土墙

    B、路堤式挡土墙

    C、路肩式挡土墙

    D、山坡式挡土墙

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  • 适宜作路堑挡土墙的墙型有()

    A、仰斜式重力挡土墙

    B、俯斜式重力挡土墙

    C、锚杆挡土墙

    D、加筋土挡土墙

    E、土钉挡土墙

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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