事药品生产操作及质量检验人员应()。

A.经药学专业知识培训和考核及格方可

B.经专业技术培训,具有基础理论知识和实际操作技能

C.经专业技术培训,掌握一定的实践操作技能

D.经专业技术培训,具有一定的基础理论知识

E.经专业技术培训,考核合格,持证上岗

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    C.措施计划安全技术培训

    D.措施方案安全技术培训

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    A.非基础理论

    B.实施理论

    C.应用理论

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    A.申告响应时间;远程及现场处理响应时间;故障恢复时间;巡检及评定;故障件替换服务要求;故障件送返修服务要求;软件管理评分要求;技术培训要求;技术人员综合评价;综合评比。B.申告响应时间;远程及现场处理响应时间;故障恢复时间;巡检及评定;故障件送返修服务要求;软件管理评分要求;技术培训要求;技术人员综合评价;综合评比。C.申告响应时间;远程及现场处理响应时间;故障恢复时间;巡检及评定;故障件替换服务要求;软件管理评分要求;技术培训要求;技术人员综合评价;综合评比。D.申告响应时间;远程及现场处理响应时间;故障恢复时间;巡检及评定;故障件替换服务要求;故障件送返修服务要求;软件管理评分要求;技术人员综合评价;综合评比。
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    A.本科以上学历,从事实验室工作2年以上,接受过产前诊断相关实验室技术培训。

    B.大专以上学历,从事实验室工作2年以上,接受过产前诊断相关实验室技术培训。

    C.中级以上技术职称,接受过产前诊断相关实验室技术培训。

    D.副高以上技术职称,接受过产前诊断相关实验室技术培训。

    E.医学检验人员,接受过产前诊断相关实验室技术培训。

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    A.单后测控制组设计B.前后测控制组设计C.准实验政计D.非对等控制组设计
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

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