与人的知、情、意的审美需要相适应，为文学形成的三种审美类型是()

A.写实性形象

B.一般形象

C.高级形象

D.抒情性形象

E.表意性形象

相关专题： 写实性   抒情性  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 报告文学善于以最快的速度把生活中刚发生的激动人心的事件及时传递给读者。它具有写实性，必须以现实生活中的真人真事为描写对象，不能像小说那样虚构人物和情节。

    A、小说具有写实性

    B、报告文学的读者很广泛

    C、报告文学报导生活小事

    D、报告文学必须描写真人真事

    查看答案
  • 写实性文学形象的高级形态是()

    A.文学意境

    B.文学典型

    C.抒情性象征

    D.表意性象征

    查看答案
  • 文学意境是下列哪种文学艺术形象的高级形态?()

    A.写实性文学形象

    B.抒情性文学形象

    C.表意性文学形象

    D.象征性文学形象

    查看答案

  • 在商品摄影中加入模特，应注意（）的关系。

    A、以商品的写实性为主

    B、模特起陪衬作用

    C、注重色调对比

    D、虚实处理

    E、用光以表现商品为主

    F、曝光注重商品兼顾模特

    查看答案
  • 文学意境属于文学艺术形象的高级形态中的()

    A.写实性文学形象

    B.抒情性文学形象

    C.表意性文学形象

    D.象征性文学形象

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案