康复学科团队的组成不包括

A．假肢/矫形技师

B．康复护士

C．物理治疗师

D．康复心理医师

E．神经内科医师

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  • 康复团队的组成中PT是指

    A、言语治疗师

    B、作业治疗师

    C、物理治疗师

    D、假肢矫形师

    E、心理治疗师

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  • （多选题）康复评定组包括哪些成员（）

    A康复医师

    B物理治疗师

    C言语治疗师

    D心理治疗师

    E社会工作者

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  • 一般资料：求助者，女性，70岁，退休干部。案例介绍：求助者自述失眠、躯体不适，怀疑脑部有问题，害怕得病，专门到医院神经内科住院检查。在医院做了脑CT、核磁、心电图等各类检查，均未查出明显器质性病变。求助者自称没有查出病，心里很高兴，但仍觉得头晕、颈部僵硬，腿痛，为此非常烦恼，心里不安，害怕会发生什么不测，经常失眠，神经内科医生建议其进行心理咨询。心理咨询师在本案例中应重点询问求助者的内容是（）。
    A.婚姻史B.对身体的看法C.成长史D.目前情绪体验
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  • 治疗师判断来访者的沉默是由于对治疗师的愤怒情绪所造成，治疗师最好（　　）。

    A、马上对峙处理

    B、在等待中注视着对方

    C、不予理会

    D、立即提问

    E、邀请对方谈出自己的想法

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  • 某心理治疗师妹妹有了心理上的问题，妈妈要求该治疗师给其妹妹看病，但是该心理治疗师拒绝了，转给了另一位治疗师。因为他遵循的一个原则是（）

    A、保密原则

    B、中立原则

    C、整体原则

    D、真诚原则

    E、回避原则

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
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  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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