不符合雌激素水平和阴道脱落细胞形态两者之间关系的是()

A、雌激素高度低落时,脱落细胞以外底层细胞为主

B、雌激素中度低落时,脱落细胞以中层细胞为主

C、雌激素轻度低落时,脱落细胞以角化前细胞为主

D、雌激素轻度影响时,脱落细胞以多边形角化前细胞为主,伴大量角化细胞

E、雌激素极度影响时,脱落细胞角化细胞占90%以上

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  • 涂片中如表层角化细胞占60%~70%,几乎无白细胞背景清洁,提示为(  )。

    A、雌激素高度低落

    B、雌激素中度低落

    C、雌激素轻度影响

    D、雌激素中度影响

    E、雌激素高度影响

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  • 关于雌激素的描述,下列哪项错误A.排卵前达一峰值B.黄体成熟时雌激素形成第二高峰SXB

    关于雌激素的描述,下列哪项错误

    A.排卵前达一峰值

    B.黄体成熟时雌激素形成第二高峰

    C.雌激素第二高峰低于第一高峰

    D.经期雌激素水平低于绝经后水平

    E.绝经后女性雌激素主要是雌酮

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  • 关于雌激素的描述,下列哪项错误A.排卵前达第一峰值B.黄体成熟时雌激素形成第二高峰S

    关于雌激素的描述,下列哪项错误

    A.排卵前达第一峰值

    B.黄体成熟时雌激素形成第二高峰

    C.雌激素第二高峰低于第一高峰

    D.经期雌激素水平低于绝经后水平

    E.绝经后女性雌激素主要是雌酮

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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