(  )是培训开发流程的重要步骤。是培训课程调查与研究的阶段。
A.培训课程分析B.培训课程目标分析C.培训环境分析D.培训课程层次分析

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  • ()是在明确培训主题和了解受训人员之后,对培训内容和培训方式的初步设想。 A:培训课程大纲B:培训课程主题C:培训课程方案D:培训课程结论
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  • 关于企业培训课程的表述,不正确的是()


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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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    A.正确B.错误
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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