以下叙述正确的是(  )。
A.快肌运动单位的收缩力量小于慢肌B.较小强度的运动.慢肌纤维先被动员C.快肌纤维收缩速度慢.慢肌纤维收缩速度快D.慢肌纤维抗疲劳能力比快肌纤维强

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  • 哪项不是影响肌肉力量的因素。

    (A)肌纤维的横断面积

    (B)肌纤维的长短

    (C)肌纤维的直径

    (D)肌纤维的体积

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  • 四冲程柴油机连杆大端螺栓为改善其工作可靠性,常采用()。

    A、加粗螺栓直径,提高抗疲劳强度

    B、采用柔性结构以提高抗疲劳强度

    C、粗牙螺纹连接以提高螺纹承受应力的能力

    D、加装防松垫圈

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  • 等长收缩时

    A.肌纤维、肌腱均稍缩短

    B.肌纤维、肌腱均稍延长

    C.肌纤维稍缩短,但肌腱长度稍延长

    D.肌纤维稍延长,但肌腱长度稍缩短

    E.肌纤维、肌腱长度均不变

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  • 人的肌肉组织分为快肌纤维和慢肌纤维两种,快肌纤维几乎不含有线粒体,与短跑等剧烈运动有关;慢肌纤维与慢跑等有氧运动有关。下列叙述错误的是()。
    A.消耗等摩尔葡萄糖,快肌纤维比慢肌纤维产生的ATP多B.两种肌纤维均可在细胞质基质中产生丙酮酸、[H]和ATPC.短跑时快肌纤维无氧呼吸产生大量乳酸,故产生酸痛感D.慢跑时慢肌纤维产生的ATP,主要来自于线粒体内膜
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  • 心室肌纤维较心房肌纤维短而细,心房肌纤维含分泌颗粒较心室肌纤维的多。

    A、对

    B、错

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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