根据《地质勘探安全规程》规定:地质勘探单位对野外地质勘探从业人员每()年至少进行一次野外生存、野外自救互救技能训练,每年野外工作出队前或变换工作地区前应对从业人员进行安全教育。

A、1

B、2

C、3

D、0.5

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  • 根据《地质勘探安全规程》规定:地质勘探单位对野外地质勘探从业人员每()年至少进行一次野外生存、野外自救互救技能训练,每年野外工作出队前或变换工作地区前应对从业人员进行安全教育。

    A、1

    B、2

    C、3

    D、0.5

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  • 地质勘探单位经常性职工安全教育培训的主要内容()。

    A、国家、行业和本.单位职业安全卫生法律、法规、规章制度和技术规范、规程

    B、本.单位安全生产管理、安全技术、职业卫生知识、安全文化

    C、地质勘探行业有关事故案例及事故应急处理措施等

    D、工作作业区人文、地理知识和野外生存、急救技能

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  • 地质勘探个人劳动防护用品是保障从业人员在地质勘探生产作业活动过程中的安全与健康的一种主要的辅助性、预防性措施,不代替设备的安全防护和对尘毒物质的治理措施,不能当成生活福利用品来发放。发放劳动防护用品应注意()。

    A、 劳动防护用品应依据地质勘探安全生产、防止职业性伤害的需要,按照不同工种、不同岗位、不同劳动条件来发放

    B、 劳动防护用品由地质勘探单位免费提供。任何单位和个人不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品

    C、 发放的劳动防护用品应符合国家标准或者行业标准

    D、 地质勘探单位应监督、教育从业人员按照劳动防护用品使用要求佩戴和使用

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  • 排土场位置选定后,如果条件良好,不用进行专门的地质勘探工作

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  • A、B两个户外俱乐部共同组建一个四人队参加野外生存训练。A俱乐部有5位老成员、4位新成员;B俱乐部有3位老成员、4位新成员。每个俱乐部各派出2位成员,且四人队中老成员至少2位,则共有多少种组队方式?(  )

    A、318

    B、528

    C、1302

    D、1470

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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