试验报告应该由()审核、签发。

A、试验检测工程师

B、试验检测员

C、检测机构负责人

D、检测机构项目负责人

相关专题: 检测机构   检测员   负责人   试验检测  

查看答案

相关问题推荐

  • 关于工程质量检测机构性质和职责的说法,正确的有()。

    A.检测机构是行政机关下属的单位

    B.检测机构对涉及结构安全的所有检测结果应及时报告建设主管部门

    C.检测机构应当对建筑材料进行监制

    D.检测机构应当对检测结果不合格的项目建立单独的项目台账

    E.检测机构不得转包检测业务

    查看答案
  • 质量检测员超过资格证书有效期而未申请验证延续的,中国水利工程协会将撤销其资格。()

    A.正确

    B.错误

    查看答案
  • 根据“水利工程质量检测员管理办法”,下面叙述正确的是()。

    A.《水利工程质量检测员资格证书》有效期一般为3年

    B.质量检测员资格有效期满需继续从业的,由本人到中国水利工程协会办理验证延续手续

    C.质量检测员因过错造成重大质量事故,情节特别恶劣的,撤销资格证书,1年内不得重新申请

    D.质量检测员遗失资格证书,应当在省级以上公开媒体声明后,申请补发

    查看答案
  • 关于工程质量检测机构职责的说法,正确的是()。
    A、检测报告必须经检测人员签字、检测机构法定代表人签署,并加盖检测机构公章后方可生效B、检测机构对涉及结构安全检测结果的情况应当及时报告工程所在地建设主管部门C、检测人员可以同时受聘于两个或者两个以上的检测机构D、检测机构应当建立档案管理制度,并应当单独建立检测不合格项目台账
    查看答案
  • 关于第三方专项检测和见证取样检测机构的法定义务,说法正确的是()。

    A.检测机构是行政机关下属、具有管理公共事务职能的组织

    B.检测机构负责监制建筑材料、设备和构配件

    C.检测机构应当将涉及结构安全检测结果的合格情况,及时报告建设主管部门

    D.检测机构不得与该项目设计、施工、监理单位有隶属、利害关系

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案