(2007年真题)关于公民出生国籍的确定,我国采用的原则是(  )。
A.血统主义原则B.出生地主义原则C.以血统主义为主、出生地主义为辅的原则D.以出生地主义为主、血统主义为辅的原则

相关专题: 出生地主义  

查看答案

相关问题推荐

  • 各国采用的原始国籍取得方式有( )。
    A.纯粹血统主义
    B.纯粹出生地主义
    C.以血统主义为主,出生地主义为辅
    D.以出生地主义为主,血统主义为辅
    E.平衡地采用出生地主义和血统主义
    查看答案
  • [单项选择题]下列选项中属于我国宪法界定公民资格的依据的是()。
    A.国籍
    B.血统主义原则
    C.出生地主义原则
    D.以血统主义为主、以出生地主义为辅的原则
    查看答案
  • (2007年真题)关于公民出生国籍的确定,我国采用的原则是(  )。
    A.血统主义原则B.出生地主义原则C.以血统主义为主、出生地主义为辅的原则D.以出生地主义为主、血统主义为辅的原则
    查看答案
  • 中华人民共和国确定国籍的原则是()

    A.血统主义原则

    B.出生地主义原则

    C.出生入籍原则

    D.出生地主义和血统主义相结合的原则

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案