胎龄为32周的新生儿,出生体重为1299g,其体重位于同胎龄标准的第3百分位,下列哪个诊断准确

A、早产儿,小于胎龄儿,低出生体重儿

B、早产儿,大于胎龄儿

C、早产儿,适于胎龄儿

D、早产儿,小于胎龄儿,极低出生体重儿

E、超低体重儿

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  • 早产儿暖箱的应用正确的是()

    A、将早产儿放入暖箱,检查各项仪表显示是否正常

    B、体重<1000g早产儿,暖箱温度宜在34~36摄氏度

    C、每周清洁暖箱,更换水槽中蒸馏水

    D、使用暖箱时室温不宜过高

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  • 新生儿,胎龄35周,出生时体重2000g。该新生儿分类应属于()

    A、足月儿

    B、足月小样儿

    C、正常体重儿

    D、低出生体重儿

    E、极低出生体重儿

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  • 生后1小时男婴,胎龄31周,出生体重1400g,顺产,无窒息。

    该患儿的诊断最恰当的是

    A.早产儿

    B.早产儿,低出生体重儿

    C.早产儿,极低出生体重儿

    D.小样儿

    E.早产儿,超低出生体重儿

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  • 早产儿需要补充。DHA是因为()。

    A.母乳中含量低

    B.牛乳中含量低

    C.早产儿脑中含量低

    D.早产儿体内去饱和酶活力低

    E.早产儿生长快

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  • 早产儿配方哪种情况早产儿喂养()

    A.适用于胎龄<34周.出生体重<1000g的早产儿

    B.适用于胎龄<30周.出生体重<2000g的早产儿

    C.适用于胎龄<32周.出生体重<2000g的早产儿

    D.适用于胎龄<34周.出生体重>2000g的早产儿

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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