下列关于经济制度和经济体制关系的说法正确的是()

A.经济制度决定经济体制的根本性质和主要特点

B.经济体制反映社会经济制度的要求

C.经济体制决定社会经济制度的发展方向

D.不同社会经济制度的国家可以实行类似的经济体制

E.相同社会经济制度的国家不能实行不同的经济体制

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  • 关于经济制度和经济体制,下列说法中错误的是()

    • A经济制度决定经济体制的根本性质和主要特点,规定着它的发展方向

    • B经济制度是经济体制的基础

    • C经济体制是经济制度的具体实现形式

    • D经济制度是一定社会经济体制所采取的县体组织形式和管理体系

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  • (多选题)经济制度与经济体制的关系是()。

    A经济体制是一定经济制度的具体实现形式

    B经济制度决定经济体制的根本性质和发展方向

    C经济体制会影响经济制度的巩固、发展和完善

    D经济制度和经济体制实际上是相同的经济概念

    E一定的经济制度可以采取多样的经济体制

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  • 经济制度与经济体制的关系表现在()

    A、经济制度是经济体制的基础和依据

    B、经济体制是经济制度的表现形式

    C、一种经济制度可以选择不同的经济体制

    D、一种经济体制可以在不同的经济制度存在

    E、经济体制的变化意味着经济制度的变化

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  • 关于“经济体制”,不正确的理解是()。

    A、经济体制是指在一定的社会经济制度下,组织经济运行的具体形式和具体制度

    B、在一种经济制度下可以有若干种经济体制

    C、经济体制等同于经济制度

    D、经济体制的好坏可以决定效率的高低

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  • 我国原有的经济体制是属于( )。

    A.高度集中的计划经济体制

    B.有市场调节的计划经济体制

    C.有计划的商品经济体制

    D.计划与市场相结合的经济体制

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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