行政法作为调整和控制行政权运行的法律,包括的内容有()。

A、行政权运行的主体

B、行政权运行的客体

C、对行政权运行的监督和救济

D、行政权运行的表现形式

E、对行政权运行的调整

相关专题: 行政权   行政法  

查看答案

相关问题推荐

  • 恩格斯指出:“(德意志)帝国宪法具有一个唯一的稳固的轴心——一个帝国首相(宰相)。联邦会议……处于这样一种地位,这种地位使其他责任行政权成为不可能,可能的只有帝国首相的责任行政权,因而使帝国责任大臣无法存在。”材料中“帝国首相的责任行政权”表现为()。
    查看答案
  • 下列关于行政权的表述,正确的是

    A.行政权的合法来源是宪法和法律

    B.行政权由国家行政机关和其他公共行政组织行使

    C.行政权系国家政权和社会治理权的组成之一

    D.行政权具有强制性

    E.行政权具有单方性

    查看答案
  • 关于行政权的论述正确的是()。

    A.行政权是国家政权的组成部分

    B.行政职权是行政权的转化形式

    C.行政权来源于公民权利

    D.行政法以行政权为调整对象

    E.行政权必须依法行使

    查看答案
  • 洛克的权立分立理论实际上是()。

    A、立法权、行政权、对外权的三权分立

    B、立法权、行政权、司法权的三权分立

    C、立法权和行政权的两权分立

    D、行政权和联盟权的两权分立

    查看答案
  • 内阁制行政机关的特征有().

    A.国家元首不掌握行政权

    B.国家元首掌握行政权

    C.总理握有行政权

    D.总理不掌握行政权

    E.内阁由议会产生,对议会负责

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案