劳动者违反服务期约定的，不应当按照约定向用人单位支付违约金。

A、对

B、错

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  • 2016年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：(1)试用期为6个月；(2)公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2016年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，由公司提供专项培训费用，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元。2017年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执，提请劳动仲裁。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(2)有关服务期，下列表述不正确的是()。
    A．用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期B．用人单位未出现法定过错情形，而劳动者违反服务期约定的，劳动者应当向用人单位支付违约金C．用人单位与劳动者约定服务期的，服务期内劳动者不得要求提高工资待遇D．服务期与劳动合同期限在长度上可以不一致
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  • 关于培训服务期的说法，错误的是（ ）。

    A、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

    B、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

    C、违约金数额可以由用人单位和劳动者任意约定

    D、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

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  • 下列对于约定服务期的说法中，正确的有（）。

    A.服务期的年限可以由劳动合同双方当事人协议确定

    B.用人单位对劳动者的培训的形式可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的

    C.一般来说，约定服务期是因为培训费用的数额比较大

    D.用人单位与劳动者约定了服务期，服务期内劳动者的报酬保持不变

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  • 下列关于当事人约定违约金的正确表述有（　）。
    A.合同中必须要约定违约金
    B.约定的违约金低于实际损失，当事人可以请求法院或仲裁机构予以增加
    C.约定的违约金过分高于实际损失，当事人可按约定的违约金执行
    D.当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应履行债务
    E.当事人既约定违约金，有约定定金的，一方违约时，对方可以选择二者之一的条款
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    B、忌暴饮暴食、过食肥甘炙、生冷瓜果、偏食零食及妄加滋补

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    B. up 放弃

    C. in 屈服

    D. away
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