装修人和装修企业在装饰装修活动中存在(  )行为时,应承担相应的责任。

A、因装饰装修活动造成相邻住宅的管道堵塞、渗漏水、停水停电、物品毁坏

B、装修人装饰装修活动侵占公共空间,对公共部位和设施造成损害的

C、装饰装修企业自行采购使用不符合国家标准的装饰装修材料,造成空气污染超标的

D、装饰装修企业向装修人推荐使用高于国家标准的装饰装修材料,造成费用增加

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  • 物业装饰装修管理包括()。

    A.管理细则规定

    B.入场手续办理

    C.登记审核

    D.装饰装修申报

    E.装饰装修流程设计

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  • 物业装饰装修管理工作的核心是()。

    A、服务于装修人各项装饰装修行为

    B、服务于施工单位各项装饰装修行为

    C、对装修人各项装饰装修行为的控制

    D、对施工单位各项装饰装修行为的控制

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  • 单位工程施工阶段的划分一般是()。

    A.地基基础、主体结构、装饰装修

    B.地基、基础、主体结构、装饰装修

    C.地基基础、主体结构、装饰装修和机电设备安装

    D.地基、基础、主体结构、装饰装修和机电设备安装

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  • 在物业装饰装修之前,物业管理单位和装修人应签订《物业装饰装修管理服务协议》,约定物业装饰装修管理的相关事项,应当包括的内容有()。

    A.装饰装修工程的实施内容

    B.允许施工的时间

    C.违约责任

    D.装饰装修设计方案

    E.禁止行为和注意事项

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  • 物业的装饰装修管理包括()环节。

    A、装修装饰申报和登记审核

    B、入场手续办理

    C、装饰装修过程监督检查和验收

    D、装饰装修工程质量的监理

    E、装饰装修工程的质量保修

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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