使用注册商标,有下列(  ),可以由商标局责令限期改正或者撤销其注册商标。

A、自行改变注册商标的

B、自行改变注册商标的注册人名义、地址或者其他注册事项的

C、将未注册商标冒充注册商标使用的

D、没有正当理由连续三年不使用的

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  • 使用注册商标,有下列(  ),可以由商标局责令限期改正或者撤销其注册商标。

    A、自行改变注册商标的

    B、自行改变注册商标的注册人名义、地址或者其他注册事项的

    C、将未注册商标冒充注册商标使用的

    D、没有正当理由连续三年不使用的

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  • 下列关于注册商标的说法中,正确的有( )。

    A、注册商标的有效期为8年,自申请之日起计算

    B、商标注册人对注册商标享有专用权

    C、注册商标使用许可合同应当报商标局备案

    D、注册商标的有效期届满时,注册商标自动注销

    E、注册商标不得转让

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  • 下列各项中,不属于注册商标专用权的排他权范围的是(  )。


    A、禁止他人在与注册商标核定商品不相类似的商品上使用与注册商标近似的标志B、禁止他人在与注册商标核定商品相同的商品上使用与注册商标相同的标志C、禁止他人在与注册商标核定商品类似的商品上使用与注册商标相同的标志D、禁止他人在与注册商标核定商品类似的商品上使用与注册商标近似的标志
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  • 修改后的刑法规定的侵犯注册商标专用权的犯罪罪名有【】

    A.假冒注册商标罪

    B.销售假冒注册商标罪

    C.非法制造注册商标标识罪

    D.销售非法制造的注册商标标识罪

    E.冒充注册商标罪

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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