按强度分类,输送带分为强力输送带和普通输送带。

此题为判断题(对,错)。

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  • 造成带式输送机输送带跑偏的主要原因之一是输送带受力不均匀。()

    此题为判断题(对,错)。

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  • 在YL22成型机的高部位输出传动箱中,动力通过离合器直接传递给()。
    A.上部输送带轴
    B.下部输送带轴
    C.输送轮传动齿轮
    D.排烟版

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  • 带式输送机运转中,整条输送带跑偏的原因可能是()。

    A.滚筒不平行

    B.输送带接头不正

    C.输送带松弛

    D.输送带受力不均匀

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  • 输送带与滚筒打滑时,严禁在输送带与滚筒间楔木板和缠绕杂物。
    A.打滑
    B.楔木板
    C.缠绕杂物
    D.砟块

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  • 应及时清除输送带、传动轮和改向轮上的杂物,不应停止运行的输送带。

    A、对

    B、错

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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