关于流量计正确的有()

A、进气口可变型流量计,既能测量流量,也能调节流量

B、进气口可变型流量计,只能测量流量,不能调节流量

C、进气口固定型流量计,只能测量流量,不能调节流量

D、进气口固定型流量计,既能测量流量,又能调节流量

E、进气口可变型流量计的气流量值易受流量计出口处的气流阻力影响

此题为多项选择题。

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  • [单选]请指出下列流量计中的与其他流量计测量原理不同的流量计:()。
    A.孔板流量计
    B.阿牛巴流量计
    C.文丘里流量计
    D.转子流量计
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  • 测量管道断面上流体平均速度的流量计是()。
    A.皮托管流量计
    B.均速管流量计
    C.时差单声道超声波流量计
    D.插入式涡轮流量计
    E.孔板流量计
    F.涡轮流量计
    G.插入式电磁流量计
    H.电磁流量计

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  • 下列流量检测仪表中,属于无阻碍流量计的是(  )。

    • A电磁流量计

    • B流体振动流量计

    • C超声流量计

    • D涡轮流量计

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  • 现有差压式流量计,转子流量计、漩涡流量计、电磁流量计和超声波流量计,它们都属于()式流量计

    • A.速度式
    • B.差压式
    • C.容积式
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  • (多选题)属于容积式的流量计有()。

    A漩涡流量计

    B旋转活塞流量计

    C刮板流量计

    D罗茨流量计

    E节流式流量计

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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