关于企业员工培训规划,下列选项描述错误的是()。
A、从规划的内容看,分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划
B、员工培训开发的战略规划,即全局性规划
C、员工培训开发管理规划,即全局性规划
D、员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训,培训什么”
相关专题: 员工培训 全局性 战略规划
有疑问?点此联系我们
收藏该题
查看答案
关于企业员工培训规划,下列选项描述错误的是()。
A、从规划的内容看,分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划
B、员工培训开发的战略规划,即全局性规划
C、员工培训开发管理规划,即全局性规划
D、员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训,培训什么”
A.分析员工培训需求,评估员工培训结果
B.分析员工培训需求,实行员工培训计划
C.确定员工培训目标,制定员工培训计划
D.实行员工培训计划,评估员工培训结果
A.分析员工培训需求,评估员工培训结果
B.分析员工培训需求,实行员工培训计划
C.确定员工培训目标,制定员工培训计划
D.实行员工培训计划,评估员工培训结果
A.员工培训目标和制定员工培训计划
B.受训人员的准备
C.员工培训项目的通知
D.实施员工培训计划
A.总体性和长远性
B.总体性与全局性
C.全局性与系统性
D.长远性与风险性