根据委托人的不同性质,法律顾问可以分为()

  • A政府法律顾问

  • B事业单位顾问

  • C企业法律顾问

  • D常年法律顾问

  • E专项法律顾问

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  • 根据《国有企业法律顾问管理办法》,下列属于企业法律顾问专业技术等级序列的有(  )。[2005年真题]

    A、企业一级法律顾问

    B、企业三级法律顾问

    C、企业四级法律顾问

    D、企业法律顾问助理

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  • 发行境内上市外资股新股时,至少需聘请两类法律顾问:()和(),这两类法律顾问根据发行要求的不同,又分别包括两位法律顾问:()和()。
    A.中国境内的法律顾问、境外的法律顾问;企业的法律顾问、主承销商的法律顾问B.上市法规的法律顾问、证券发行机构的法律顾问;中国境内的法律顾问、境外的法律顾问C.企业的法律顾问、主承销商的法律顾问;中国境内的法律顾问、境外的法律顾问D.中国境内的法律顾问、境外的法律顾问;上市法规的法律顾问、证券发行机构的法律顾问

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  • 企业法律顾问制度的基本内容包括企业法律顾问组织制度、企业法律顾问工作制度和(  )。

    A、企业法律顾问内部制度

    B、企业法律顾问薪酬制度

    C、企业法律顾问人力资源管理制度

    D、企业法律顾问聘任制度

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  • [多选]我国关于企业法律顾问制度的规定主要集中在()中。
    A.《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》
    B.《企业法律顾问注册管理办法》
    C.《企业法律顾问管理办法》
    D.《国有企业法律顾问管理办法》
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  • [单项选择题]《国有企业法律顾问管理办法》确认的企业法律顾问专业技术等级不包括()。
    A.企业一级法律顾问
    B.企业二级法律顾问
    C.企业三级法律顾问
    D.企业法律顾问助理
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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