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艺术批评的双重品格是()。
A.哲学
B.文学
C.科学
D.美学
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艺术批评
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《典论•论文》是____的著名艺术批评理论著作。()
A.钟嵘
B.曹丕
C.孔子
D.司空图
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当代“艺术批评”遭遇越来越多的质疑,或认为其中充斥吹捧虚夸气息,或讥讽批评言论和艺术实践脱节,无法对艺术创作、艺术市场产生正面引导作用,进而,连艺术批评存在的意义也变得可疑起来。在艺术资本和大众媒体崛起的当今,艺术批评影响力式微。在这样生产繁荣的时代,艺术批评的“质”遭遇了前所未有的信任危机。有多少文章真正具有批判性和反思精神呢?这值得艺术理论界认真思考。这段文字旨在说明()
A.今天的艺术界中艺术批评失去了存在的意义B.艺术理论界需要反思在新时代如何发展艺术批评C.艺术批评对艺术创作、艺术市场的影响力在降低D.严肃的批评只是艺术批评家个人对于学术理想的坚持。
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以下属于艺术批评的作用是( )。
A、艺术批评可以帮助人们更好地鉴赏艺术作品,提高鉴赏能力和鉴赏水平B、艺术批评可以通过对艺术作品的评价,形成对艺术创作的反馈C、艺术批评可以丰富和发展艺术理论,推动艺术科学的繁荣发展D、艺术批评可以区分为审美直觉、审美体验和审美升华三个阶段E、艺术批评可以使鉴赏主体与艺术形象之间契合一致,物我同一,物我两忘
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价值是一个经济范畴。
A.对
B.错
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企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。
A.正确B.错误
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在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。
A.正确B.错误
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企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。
A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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