下列那些行为，会给予经济、行政、解除劳动合同的处罚()

A、打击报复举报人;

B、未经许可公开举报人的姓名和举报事件;

C、以举报方式恶意攻击和诬陷他人、损害他人形象。

D、因信息掌握不充分(非恶意)而查证非属实的举报人

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  • 按照劳动合同的期限划分，企业劳动合同可以分为()。

    A.两年期限劳动合同

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    C.固定期限劳动合同

    D.无固定期限劳动合同

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    B.超过12个月内未领取奖励金的，视为自动放弃奖励

    C.同一违规行为如有两次以上举报的，奖励举报时间靠前的举报人

    D.因履行社会医疗保险监督职责发现单位和个人有违规行为举报的，不纳入奖励范围

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  • 根据《网络安全法》的规定，有关部门可以对举报人的相关信息予以保密，保护举报人的合法权益。

    A.对

    B.错

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  • 有关部门应当对举报人的信息予以保密，保护举报人的合法权益。举报人举报所在企业的，该企业不得采用()等方式对举报人进行打击报复。

    A.解除劳动合同

    B.变更劳动合同

    C.调离工作岗位

    D.开除该员工

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    A. off 发出，发光

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    D. away
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