一般不易实行定员定额管理的行政支出是

  • A项目支出

  • B基本支出

  • C人员经费

  • D办公经费

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    • B预算管理

    • C定员管理

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  • 定额管理主要包括()。
    A.劳动定额管理和材料定额管理
    B.材料定额管理和机械定额管理
    C.机械定额管理和劳动定额管理
    D.预算定额管理和材料定额管理

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  • 某企业定额管理基础比较好,能够制定比较准确、稳定的消耗定额,各月末在产品数量变化不大的产品,应

    某企业定额管理基础比较好,能够制定比较准确、稳定的消耗定额,各月末在产品数量变化不大的产品,应采用()。

    A.在产品按定额成本计价法

    B.定额比例法

    C.在产品按所耗原材料费用计价法

    D.按年初数固定计算在产品成本法

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    A.总量控制和限额管理
    B.定量管理和定额管理
    C.定量控制和定额管理
    D.总量控制和定额管理
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  • 定额管理主要包括_____。
    A.劳动定额管理和材料定额管理
    B.劳动定额管理和机械定额管理
    C.机械定额管理和材料定额管理
    D.预算定额管理和劳动定额管理

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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