特征领导理论的研究目的是

  • A揭示高效率的领导行为与低效率的领导行为之间的明显差别

  • B找到最佳的领导风格

  • C找到最佳的领导行为

  • D要说明好的领导者应具备的品质和特征

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  • 日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中,把()类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。

    A、PW型

    B、pm型

    C、P型

    D、M型

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  • 下列关于领导和领导者,说法错误的是()

    • A领导指的是一种行为,领导者指的是个体

    • B领导行为是通过领导进行的,领导是实现领导行为的主体

    • C领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响,从而实现某种目标的过程

    • D—个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体,但不能指定或选出某种领导行为

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  • 领导行为理论包括()

    • A领导作风理论

    • B领导方式理论

    • C领导四分图理论

    • D管理方格理论

    • E领导行为连续统一体理论

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  • 领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有()。

    A.工作组织

    B.性格特征

    C.集权程度

    D.体贴人员

    E.分权程度

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  • (多选题)下列属于领导的特点的是()。

    A有领导者

    B被领导者

    C领导行为是一个动态过程

    D领导者权力

    E领导行为的目的等

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  • 帷幕灌浆段长度特殊情况下可适当缩减或加长,但不得大于()m。

    [['A.5','B.10','C.15','D.20']]
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  • 集中就业名词解释
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  • Theword “collapse” in Paragraph 5 probablymeans “ ”.
    A.
    a sudden failure
    B.
    the basic rule
    C.
    adisappointing start
    D.
    the gradual development
    E.
    ollapse意为“崩溃;垮掉”。
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