日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中,把()类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。
A、PW型
B、pm型
C、P型
D、M型
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日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中,把()类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。
A、PW型
B、pm型
C、P型
D、M型
影响行政领导环境的关键是()
A、行政领导行为是否公平公正
B、行政领导行为是否科学
C、行政领导行为是否以人为本
D、行政领导行为是否有利于经济与社会的发展
领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有()。[2005年真题]
A.工作组织
B.性格特征
C.集权程度
D.体贴人员
E.分权程度
下列关于领导的说法中,不正确的是()
A领导行为或过程中一定包含着领导者与被领导者的行为
B领导行为的目的是指引和影响被领导者实现团体和组织的目标
C领导是实施领导行为或领导过程的特定个人
D领导者是实施领导行为或领导过程的特定个人