密执安大学的领导行为研究把领导行为划分为___\__以满足群体成员的社会与情绪需求和_____集中于对员工工作方法与任务达成及仔细监督等两个维度。
特征领导理论的研究目的是
A揭示高效率的领导行为与低效率的领导行为之间的明显差别
B找到最佳的领导风格
C找到最佳的领导行为
D要说明好的领导者应具备的品质和特征
A.工作组织
B.性格特征
C.集权程度
D.体贴人员
E.分权程度
下列关于领导和领导者，说法错误的是()
A领导指的是一种行为，领导者指的是个体
B领导行为是通过领导进行的，领导是实现领导行为的主体
C领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响，从而实现某种目标的过程
D—个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体，但不能指定或选出某种领导行为
领导行为四分图理论把领导行为分为哪四种类型？（）
A、高关怀，低结构
B、高关怀，高结构
C、低关怀，低结构
D、低关怀，高结构
