关于企业领导者在企业文化建设中的作用，错误的是()

  • A企业家是企业文化的设计者和积极倡导者

  • B企业家是企业文化的贯彻者和执行者

  • C企业家是企业文化的诠释者和宣传者

  • D企业家发挥着无可替代的表率作用

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  • 加强对具有“企业家精神”的创新、创业人才的支持。建立有利于企业家的新机制，调动企业家与创新型人才的积极性。“新机制”是指()。

    A.企业家参与创新决策、凝聚创新人才、分享创新资源

    B.企业家公开创新决策、凝聚创新人才、分享创新资源

    C.企业家参与创新决策、凝聚创新人才、整合创新资源

    D.企业家参与创新决策、培养创新人才、分享创新资源

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  • 在技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处有()。

    A.内企业家可自主决策

    B.内企业家活动局限在企业内部

    C.内企业家不需征得所在企业的认同和许可

    D.内企业家可选择自己认为有价值的机会

    E.内企业家活动受多因素制约

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  • 在企业的技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是（　）。

    A.内企业家可自主决策

    B.内企业家活动局限性企业内部，受多因素制约

    C.内企业家不需征得所在企业的认同和许可

    D.内企业家可选择自己认为有价值的机会

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  • 企业家在企业文化建设中的角色有()

    A.企业家是优秀企业文化的身体力行者

    B.企业家是企业文化的精心培育者

    C.企业家是企业文化建设的主体

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    A、民营企业家有钱了

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