衡量技术开发能力的重要标志是()

  • A技术开发场所

  • B技术开发环境

  • C技术工作队伍

  • D技术装备水平

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  • (12年真题)企业技术开发应具备的条件包括()

    • A科学技术工作队伍

    • B技术开发的经费

    • C技术开发的装备

    • D技术开发的场所

    • E科学技术情报

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  • 由于不同国家间的技术互补性有利于技术开发,而技术开发又需要追求大规模的经济性,这样就导致了技术开发主体的(  )。

    A、一体化

    B、国际化

    C、共用化

    D、公共化

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  • 属于建设工程组织非节奏流水施工特点的是()。
    A.虽然在施工段上没有空闲时间,但有的专业工作队有时无法连续作业
    B.同一施工过程的流水节拍不全相等,从而使专业工作队有时无法连续作业
    C.相邻施工过程的流水步距不全相等,从而使专业工作队数大于施工过程数
    D.各专业工作队能够在施工段上连续作业,但有的施工段之间可能有空阂时间

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  • (10年真题)海上石油钻井装置的开发,需要集机械、光学、电学、计算机、信息传递和能源介质等多学科于一身,因此,此种开发应当走()

    • A独创型的技术开发途径

    • B引进(转移)型的技术开发途径

    • C综合与延伸型的技术开发途径

    • D总结提高型的技术开发途径

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  • 技术开发的途径是多方面的,其中在科学研究取得重大突破后,将科研成果转化为新技术、新产品、新工艺的是()

    A、独创型技术开发

    B、引进型技术开发

    C、综合型技术开发

    D、延伸型技术开发

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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