甲种子公司和乙农业科学院签订了1份优良稻种的买卖合同,甲公司只支付了一半价款,剩余的拖延未付,乙农科院遂向法院提起诉讼,要求甲公司偿付欠款。法院由3名陪审员和2名审判员组成合议庭进行了审理。在合议庭进行评议时,陪审员们的意见和审判员的意见不一致,审判长即将案件报送审判委员会处理。经过讨论审判委员会决定乙农科院应当胜诉,合议庭全体成员参加了审判委员会的讨论,并在表决时进行了投票。合议庭遂以法院审判委员会的名义作出了一审裁判,判决乙农科院胜诉。判决生效后,原合议庭成员审判员丙发现甲、乙之间的合同有伪造的嫌疑,遂向审判委员会提议再审。上述案件中存在哪些问题?()a.合议庭意见不一致时,审判长将案件报送审判委员会处理b.合议庭全体成员参加了审判委员会的讨论,并在表决时进行了投票c.合议庭以审判委员会的名义作出了一审判决d.丙向审判委员会提议再审

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  • 下列选项对合议庭描述正确的是(  )。

    A、合议庭是人民法院审判案件的基本组织形式

    B、合议庭的成员应该是单数

    C、院长主持合议庭的活动并指挥法庭审判的进行

    D、审判长由院长或庭长指定一人担任,院长或庭长参加合议庭时,由院长或庭长担任审判员

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    B.合议庭开庭审理之后进行评议之前
    C.合议庭开庭审理并经评议之后
    D.合议庭开庭审理之前,院长认为应当提交审判委员会讨论的时候
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    C、保险委员会证券委员会

    D、证券委员会保险监督管理委员会

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    A.由法官担任审判长,组成三人合议庭

    B.由法官担任审判长和副审判长,组成三人合议庭

    C.由法官三人与人民陪审员四人组成七人合议庭

    D.由法官四人与人民陪审员三人组成七人合议庭

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    A.对

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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

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