联合国会员国甲国出兵侵略另一会员国。联合国安理会召开紧急会议，讨论制止甲国侵略的决议案，并进行表决。表决结果为：常任理事国4票赞成、1票弃权；非常任理事国8票赞成、2票否决。据此，下列哪一选项是正确的?（）（2016年）
A.决议因有常任理事国投弃权票而不能通过B.决议因非常任理事国两票否决而不能通过C.投票结果达到了安理会对实质性问题表决通过的要求D.安理会为制止侵略行为的决议获简单多数赞成票即可通过

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题目如果日本成为常任理事国，那么德国、印度和巴西也都成为常任理事国。由此可见（）。
A:如果日本没有成为常任理事国，那么德国、印度和巴西至少有一国没有成为常任理事国
B:如果日本没有成为常任理事国，那么德国、印度和巴西都没有成为常任理事国
C:如果德国、印度和巴西都成为了常任理事国，那么日本也成为了常任理事国
D:如果德国没有成为常任理事国，那么印度和日本不会都是常任理事国
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C

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安理会通过非程序性事项决议的表决需要（）
- A9个理事国的可决票
- B包括全体常任理事国的同意票在内的9个可决票
- C全体理事国三分之二多数的同意票
- D超过全体理事国半数的同意票
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联合国安理会表决程序中的“大国一致原则”要求（　）。
A.9个理事国的同意票
B.必须有包含全体常任理事国的同意票在内的9个可决票
C.5个常任理事国的同意票
D.全体发达国家的同意票

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价值是一个经济范畴。

A.对

B.错
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企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

A．正确B．错误
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在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
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企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

A.正确B.错误
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企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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