企业为防止竞争者争夺自己的传统市场,投人资源以提高并充分显示该市场的进入障碍,这种战略属于()

  • A反攻式防御战略

  • B保守式防御战略

  • C阻击式防御战略

  • D反应式防御战略

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  • 把防止挑战者着手行动或者使其进攻偏离到威胁较小的方向作为战略着眼点的防御战略是反应式防御战略。

    A.正确

    B.错误

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  • 关于阻击式防御战略,下列说法正确的是()

    A.阻击式防御战略认为最有效的防御是完全防止竞争较量的发生

    B.阻击式防御战略着眼点是防止挑战者着手行动或者使其进攻偏离到威胁较小的方向

    C.实行阻击式防御战略不仅要预测出可能的挑战者、可能的进攻路线,而且还要封锁挑战者一切可能进攻的路线

    D.阻击式防御战略要求当对手的进攻发生后或挑战来临时,针对这种进攻或挑战的性质、特点和方向,采取相应对策,维持原有竞争地位和经营水平

    E.阻击式防御战略是一种被动的消极的防御战略

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  • 阻击式防御战略是一种被动的、消极的防御战略。( )
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  • [多项选择题]企业总体战略分类中,包括()。
    A.发展战略
    B.维持战略
    C.防御战略
    D.退出战略
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  • 企业为防止竞争者争夺自己的传统市场,投人资源以提高并充分显示该市场的进入障碍,这种战略属于()

    • A反攻式防御战略

    • B保守式防御战略

    • C阻击式防御战略

    • D反应式防御战略

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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