绩效监控的有效性主要取决于()。 A:管理者领导风格的选择和绩效辅导水平B:组织战略制定的合理性和有效性C:组织文化与员工素质的匹配性D:管理者与下属之间绩效沟通的有效性E:绩效考评信息的有效性 相关专题: 有效性 管理者 合理性 取决于 有疑问?点此联系我们 收藏该题 查看答案