()不是劳动争议处理制度的内容。A劳动争议仲裁制度B劳动争议调解委员会调解制度C劳动争议民事调解制度D劳动争议法律诉讼制度

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  • 　　A.劳动争议仲裁兼有司法特征

    　　B.劳动争议仲裁委员会是群众组织

    　　C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

    　　D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

    　　E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

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  • ()是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。

    A.劳动争议仲裁

    B.劳动争议诉讼

    C.劳动争议

    D.劳动争议调解

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  • 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（）。

    A．劳动争议仲裁兼有司法特征

    B．劳动争议仲裁委员会是群众组织

    C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

    D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

    E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

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  • 《关于加强法治政府建设的意见》在依法化解社会矛盾纠纷方面有新规定，下列表述最准确的是：()

    A.完善行政调解制度，推动建立行政调解与人民调解相衔接的大调解联动机制

    B.完善行政调解制度，推动建立行政调解与司法调解相衔接的大调解联动机制

    C.完善行政调解制度，推动建立各类调解相衔接的大调解联动机制

    D.完善行政调解制度，推动建立行政调解与人民调解、司法调解相衔接的大调解联动机制

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  • 按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为（）。

    A、个人劳动争议和集体劳动争议

    B、国内劳动争议与涉外劳动争议

    C、大劳动争议和小劳动争议

    D、恶性劳动争议和常规劳动争议

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    A.“生于忧患”的危机意识B.“童叟无欺”的诚信意识C.“顾客利益至上”的公众意识D.“无所不及”的沟通意识E.“敢于否定自我”的创新意识
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    B.急性胰腺炎

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