具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。 A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:委托中介机构进行调查

查看答案

相关问题推荐

  • 四种人性假设:①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人。按其产生时间的先后排列顺序为()。[2012年11月四级真题] A:①②③④B:④③②①C:②①③④D:②①④③
    查看答案
  • 所谓“一好百好”“一坏百坏”体现了社会知觉的()效应。 A:首因B:光环C:投射D:对比
    查看答案
  • 在管理方式上,现代人力资源管理采取()。 A:科学化管理B:制度控制C:人性化管理D:权变管理
    查看答案
  • 工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()。 A:1/2B:1/3C:1/4D:1/5
    查看答案
  • 关于薪酬水平的描述,下列说法不正确的是() A:薪酬水平一薪酬总额/企业平均人数B:薪酬水平是一个绝对的概念C:地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素D:企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
    查看答案
  • 验收并公布无规定动物疫病区的部门是()

    A.农业部

    B.省级人民政府

    C.省级啓医行政管理部门

    D.县级人民政府

    E.省卫生厅
    查看答案
  • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定:篡改、伪造本人档案资料的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以_______。()

    A.严重警告或者记大过B.降级或者撤职C.撤职或者开除D.留党察看或者撤职
    查看答案
  • 2024年全国保密宣传教育月的主题是()。(2024)
    A.贯彻落实保密法。你我都是护密人

    B.国家利益高于一切,保密责任重于泰山

    C.筑牢保密防线,维护国家安全

    D.共筑保密防线,公民人人有责
    查看答案
  • 使用CoreHTML删除和替换节点的方法如下:
    查看答案
  • 防范和应对企业危机的意识有哪些()。

    A.“生于忧患”的危机意识B.“童叟无欺”的诚信意识C.“顾客利益至上”的公众意识D.“无所不及”的沟通意识E.“敢于否定自我”的创新意识
    查看答案