趋势分析法实质上是()。
A、比较分析法
B、比率分析法
C、对比较分析法和比率分析法的综合
D、一种动态的序列分析法
E、一种静态的序列分析法
下列有关人力资源规划的描述中,错误的是( )。
A、人力资源规划是各项人力资源管理工作的唯一依据
B、人力资源规划对未来人力资源需求和供给进行科学预测
C、人力资源规划制定必要的政策和措施,确保企业人力资源需求
D、人力资源规划分为总体规划和部门规划两个层次