()是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。 A:组织参与B:平等协商制度C:个人参与D:职工代表大会
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劳动关系的表现形式是激烈的对抗,劳动关系处于不稳定和直接对立之中。这属于下列哪个时期劳动关系的特点()
A、早期工业化时代的劳动关系
B、管理时代的劳动关系
C、冲突的制度化时期的劳动关系
D、成熟的劳动关系时期
关于劳动关系层级结构特点的说法,正确的是( )。
A劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成
B个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
C集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
D社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
E个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
劳动关系系统的核心构成是()。
A狭义劳动关系
B社会劳动关系
C集体劳动关系
D个别劳动关系
A.社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系
B.社会劳动关系的主要功能是保护雇主
C.社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益
D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成