在忽略个体间具体差异的前提下，劳动关系只能是() A:雇主与雇主的关系B:雇员与雇员的关系C:雇主与雇员的关系D:劳动分工协作关系

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关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是（）。

A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成D.个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立
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从工人运动的角度，可以将劳动关系分为()。
A.利益冲突型劳动关系
B.利益一体型劳动关系
C.利益分配型劳动关系
D.利益协调型劳动关系
E.利益分裂型劳动关系

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劳动关系的层级结构主要包括（）。
A.个别劳动关系
B.集体劳动关系
C.社会劳动关系
D.国际劳动关系
E.生产劳动关系

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[多选]劳动关系按照用人单位的性质，可以分为（）.
A．A.政府部门劳动关系B.非政府非营利组织劳动关系C.营利组织劳动关系D.个体经济组织劳动关系E.集体劳动关系
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关于劳动关系层级结构特点的说法，正确的是（）。
- A劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成
- B个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
- C集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
- D社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
- E个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
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