下列关于劳务派遣的说法,不正确的是() A:雇员是被派遣的劳动者B:是一种组合劳动关系C:本质是劳动力的雇用和使用相统一D:雇主是劳务派遣单位
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关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法,正确的是( )。
A、乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议
B、甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容
C、乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以代替劳务派遣协议
D、甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
A.该劳务派遣协议自2013年7月1日起不得继续履行
B.该劳务派遣协议内容不符合同工同酬规定的,应当依法进行调整
C.该劳务派遣协议不受全国人大常委会修改《劳动合同法》决定的影响,继续履行至期限届满
D.该劳务派遣协议须经甲公司所在地劳动行政部门批准,方可继续履行
劳动关系的表现形式是激烈的对抗,劳动关系处于不稳定和直接对立之中。这属于下列哪个时期劳动关系的特点()
A、早期工业化时代的劳动关系
B、管理时代的劳动关系
C、冲突的制度化时期的劳动关系
D、成熟的劳动关系时期