某社会工作机构在一个流动人口比例较大的社区设置了服务点,为该社区的流动人口开展服务,协助他们更好地融人社区。最近,该机构开始对社区服务点的工作进行效果评估,其主要内容应包括()。
A.评估流动人口数量变化B.评估流动人口服务的总体经费支出C.评估流动人口对服务的需求D.评估流动人口社区融合的改善情况E.评估流动人口对服务的满意度

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  • 在城市交通调查时,居民调查对象是指()。

    A.城市行政管辖范围内城市居民、暂住人口、流动人口

    B.城市建成区内的城市居民、暂住人口、流动人口

    C.年满18岁以上的城市居民、暂住人口、流动人口

    D.年满6岁以上的城市居民、暂住人口、流动人口

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  • 《流动人口计划生育工作条例》的立法宗旨是()

    A、加强流动人口计划生育工作

    B、寓管理于服务之中

    C、维护流动人口的合法权益

    D、稳定低生育水平

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  • 《流动人口计划生育工作管理办法》对流动人口计划生育工作的对象、管理原则等方面做了规定。下列说法中符合规定的是(  )。

    • A流动人口计划生育工作的对象是所有流动人口

    • B流动人口的计划生育工作以户籍所在地人民政府管理为主

    • C流动人口现居住地的地方人民政府应将流动人口计划生育工作纳入当地计划生育管理

    • D流动人口户籍所在地人民政府应向现居住地人民政府支付管理费用

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  • 城市交通调查时,被调查对象是指()。

    A.城市行政管辖范围内城市居民、暂住人口、流动人口

    B.城市建成区内的城市居民、暂住人口、流动人口

    C.年满18岁以上的城市居民、暂住人口、流动人口

    D.年满6岁以上的城市居民、暂住人口、流动人口

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  • 某社会工作机构在一个流动人口比例较大的社区设置了服务点,为该社区I流动人口开展服务,协助他们更好地融入社区。最近,该机构开始对社区服务点的工进行效果评估,其主要内容应包括(  )。

    • A评估流动人口数量变化

    • B评估流动人口服务的总体经费支出

    • C评估流动人口对服务的需求

    • D评估流动人口社区融合的改善情况

    • E评估流动人口对服务的满意度

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

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