在进行起动机起动电流测试时,起动机的电流比平常的高,可能是以下哪个原因引起的?()

A、由于润滑不足或发动机有故障不易起动

B、起动机驱动机构与飞轮齿圈没有啮合上

C、蓄电池极柱接触不良

D、起动机继电器有故障

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  • 下列蓄电池组布置方式正确的是()。
    A.蓄电池组宜布置在电气控制楼(主控制楼、网络控制楼、单元控制楼)的底层;B.不同—容量、不同电压的酸性蓄电池组可以同室布置;C.酸性蓄电池和碱性蓄电池可以同室布置;D.蓄电池组布置应避开潮湿和多灰尘的地方。
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  • 汽车起动机的电磁开关作用是()

    A、控制起动机电流的通断

    B、推动小齿轮啮入飞轮齿圈

    C、推动起动机电流、并推动小齿轮啮入飞轮齿圈

    D、将起动机转矩传递给飞轮齿圈

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  • 在()中,采用直推的方式使驱动齿轮伸出和飞轮齿轮啮合。

    A、常规起动机

    B、平行轴式减速起动机

    C、行星齿轮式减速起动机

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  • 当发动机开始工作后,起动机驱动小齿轮应立即与发动机()分离。否则,会出现发动机带起动机,驱动小齿轮调整旋转,从而产生很大的()力,使起动机损坏。

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  • 起动机一般分为()几种形式。

    A、普通型起动机

    B、减速起动机

    C、电枢移动式起动机

    D、齿轮移动式起机

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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