关于专利权效力的问题,正确的说法是()

  • A专利权终止导致专利权自始无效

  • B专利权被宣告无效即视为自始无效

  • C被宣告无效的专利权自宣告无效之日起无效

  • D专利权一经终止就不能恢复

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  • 专利权的客体是指能够取得专利法保护的发明创造,我国专利法规定专利权的客体包括:

    A、发明专利权、实用新型专利权和科学发现专利权

    B、发明专利权、科学发现专利权和疾病治疗专利权

    C、外观设计专利权、实用新型专利权和疾病治疗专利权

    D、发明专利权、外观设计专利权和实用新型专利权

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  • 根据我国专利法律制度的规定,下列选项的表述中,不正确的是()。

    A、发明专利权的期限为50年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为20年

    B、没有按照规定缴纳年费的,专利权终止

    C、宣告无效的专利权视为自始不存在

    D、宣告专利权无效的决定,对在宣告专利权无效前人民法院作出并已执行的专利侵权的判决,不具有追溯力

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  • [单项选择题]下列选项对专利权的保护期限描述错误的是()。
    A.发明专利权、实用新型专利权和外观设计专利权的期限是二十年
    B.发明专利权和实用新型专利权的期限是二十年,外观设计专利权的期限是十年
    C.发明专利权的期限是二十年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限是十年
    D.发明专利权、实用新型专利权和外观设计专利权的期限都是十年
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  • 关于专利权效力的问题,正确的说法是()

    • A专利权终止导致专利权自始无效

    • B专利权被宣告无效即视为自始无效

    • C被宣告无效的专利权自宣告无效之日起无效

    • D专利权一经终止就不能恢复

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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