现代银行产生的途径主要是()。 A:早期的高利贷性质的银行业逐渐适应新的条件转变为现代银行B:现代的高利贷性质的银行业逐渐适应新的条件转变为现代银行C:根据社会主义股份制原则组织的现代银行D:根据资本主义股份制原则组织的现代银行E:根据资本主义责任制原则组织的现代银行

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  • 高利贷信用的正确理解有()

    A、是最古老的信用形式

    B、现代所说的高利贷,是与银行信用比较而言的

    C、高利贷信用破坏了自己赖以生存的经济

    D、造成生产力的萎缩

    E、为雇佣劳动的产生创造了条件

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  • 下列关于商业银行的说法,错误的是( )。

    • A早期银行业具有高利贷性质

    • B早期的高利贷性质的银行业逐渐适应新的条件转变为现代银行

    • C我国自行开办最早的现代商业银行是在上海设立的中国通商银行

    • D瑞典银行的设立,标志着适应资本主义生产方式的现代银行的确立

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  • 民间借贷利率超过银行同期同类贷款利率四倍的,属于高利贷,而高利贷的部分是不受法律保护的。

    A.对

    B.错

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  • 小微企业融资难催生并红火了“地下高利贷”。当前,下列措施有利于防范和化解民间借贷危机的有( )。

    A.实施宽松的货币政策,增强市场流动性,保证小微企业有充裕的资金来源

    B.加强对民间借贷的监管,遏制高利贷,依法打击非法集资

    C.降低企业上市门槛,使小微企业能够通过发行股票公开筹集资金

    D.加大财税及金融政策对小微企业的支持、扶持力度

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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