关于资产评估报告使用人的身份,下列说法不正确的是( )。
A.资产评估报告应该阐明委托人及其他报告使用人的身份B.委托人及其他报告使用人的名称必须是可确指的法人C.委托人及其他报告使用人的名称可以是可确指的自然人D.委托人及其他报告使用人的名称可以是不确指的一类群体

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  • 业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的,从其约定,若物业服务费用欠交,由( )负连带交纳的责任。

    A、业主

    B、业主的直系亲属

    C、使用人所属单位

    D、房屋中介机构

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  • [填空题]因使用人的故意或过失行为造成所辖之车场任何装置、设施、设备及器械等损坏,或者造成服务中心、其他使用人或第三人的人身财产损失的,由使用人依法承担()等责任。
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  • 物业使用人作为诉讼当事人的前提条件包括()

    A、业主提出要求的

    B、物业使用人与物业服务企业直接签订物业服务合同的

    C、物业使用人接受物业服务,已经与物业服务企业形成事实上的物业服务关系的

    D、业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的

    E、物业使用人违反《物业管理条例》和管理规约的规定的

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  • 下列关于评估报告使用人的说法中,错误的有( )。


    A、评估报告使用人可以是具体的单位或个人,也可以是某一类的使用人B、从委托人处获得评估报告的当事人是评估报告使用人C、根据客户披露义务而获得评估报告的当事人是评估报告使用人D、资产评估委托合同应当明确约定评估报告使用人,资产评估报告应当明确披露评估报告使用人E、非评估报告使用人使用评估报告造成损失,资产评估机构和资产评估专业人员需要承担相应责任
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  • (单选题)由于土地用途改变而带来的增值收益应由()合理分配。

    A转让人、所有人、使用人

    B占有人、使用人、转让人

    C使用人、所有人、转让人

    D所有人、投资人、使用人

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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