考虑风险因素的资本结构决策方法是()

A、综合资本成本比较法

B、综合分析法

C、每股收益分析法

D、每股收益无差别点法

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  • 分析工作绩效差距的方法主要有( )。

    A.目标比较法

    B.纵向比较法

    C.水平比较法

    D.组合比较法

    E.横向比较法

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  • 分析学习内容的基本方法包括归类分析法、层级分析法、信息加工分析法、图解分析法和()。

    A、综合分析法

    B、个例分析法

    C、设问分析法

    D、交互分析法

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  • 商业企业经济活动分析一般常用的方法有:()分析法、()分析法、()分析法、()分析法、()分析法。

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  • 业务活动组合的分析法有(  )

    • AABC重点分析法   

    • B贡献分析法  

    • C联合分析法   

    • D关系分析法    

    • E工作负荷分析法

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  • 学习者需要分析的基本方法有两种:()。

    A.策略参照分析法;过程参照分析法。

    B.方法参照分析法;过程参照分析法。

    C.目标参照分析法;数据参照分析法。

    D.内部参照分析法;外部参照分析法。

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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