关于焦虑症下列说法正确的是()。

A、焦虑症是发病率最高的一种心理疾病

B、部分焦虑症患者缺乏自知力

C、焦虑症的患者如果长期不治疗可发展成精神分裂症

D、焦虑症患者的记忆力明显下降

E、以上都不对

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  • 关于考试焦虑症的处理,以下哪种说法是不正确的()


    A.考试焦虑症必要时可以心理治疗配合抗焦虑的药物来处理B.学业压力和考试焦虑会形成恶性循环,令考试焦虑症越来越严重C.考试焦虑症的形成原因主要是学生内部的压力,所以只要处理好学生的心态和观念就可以了D.系统脱敏法是治疗考试焦虑症的方法之一
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  • 焦虑症病人有较高的自杀倾向。

    焦虑症病人有较高的自杀倾向。

    此题为判断题(对,错)。

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  • 长效抗精神病药针剂治疗精神分裂症的最佳适应证是()

    A、有明显精神症状但拒绝服药或有藏药企图的精神分裂症患者

    B、阳性症状明显的首发精神分裂症患者

    C、有严重自伤、伤人行为的精神分裂症患者

    D、精神分裂症后抑郁

    E、精神分裂症紧张型

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  • 关于考试焦虑的处理,以下哪种说法是不正确的?()

    A、考试焦虑必要时可以心理治疗配合抗焦虑的药物来处理

    B、学业压力和考试焦虑会形成恶性循环,令考试焦虑症越来越严重

    C、考试焦虑症的形成原因主要是学生内部的压力,所以只要处理好学生的心态和观念就可以了

    D、系统脱敏法是治疗焦虑症的方法之一

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  • 关于考试焦虑症的处理,以下说法不正确的是(  )。

    A、考试焦虑症必要时可以心理治疗配合抗焦虑的药物来处理

    B、学业压力和考试焦虑会形成恶性循环,令考试焦虑症越来越严重

    C、考试焦虑症的形成原因主要是学生内部的压力,所以只要处理好学生的心态和观念就可以了

    D、系统脱敏法是治疗考试焦虑症的方法之一

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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