所谓质量控制是指()。

A、为达到工程质量的要求采取的作业技术和活动

B、质量管理的一部分,致力于满足质量管理的要求

C、质量策划的一部分,致力于达到质量目标

D、对质量进行的有效管理

相关专题: 质量管理   致力于  

查看答案

相关问题推荐

  • 通常把企业全面质量管理的基础要求概括为()

    A、全员的质量管理

    B、全过程的质量管理

    C、全方位的质量管理

    D、全企业的质量管理

    E、多方法的质量管理

    查看答案
  • [单选]质量控制是质量管理的一部分,()。
    A.致力于满足质量要求
    B.致力于提供质量要求得到满足的信任
    C.增强满足质量要求的能力
    D.制定质量目标、规定过程和资源,以实现其目的
    查看答案
  • 关于质量管理的说法,正确的有( )。

    • A质量管理活动包括质量目标和质量方针的建立

    • B质量管理活动包括质量监督

    • C质量管理活动包括质量控制

    • D质量管理活动包括质量保证

    • E质量管理活动包含质量改进

    查看答案
  • 全面质量管理的三个基本特征是“三全”质量管理即全过程的质量管理;全员参与的质量管理;全面的

    全面质量管理的三个基本特征是“三全”质量管理即全过程的质量管理;全员参与的质量管理;全面的质量管理。()

    查看答案
  • 加强物流质量管理的基本途径有()。

    A、建立物流质量管理和控制体系

    B、积极引进现代质量管理理论和技术,提高物流质量管理水平

    C、运用有效的激励措施,实行全面质量管理

    D、企业应根据质量管理环境来确定质量管理措施

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案