超过()保质期的商品是不可以进行收货的

A、A1/3保质期

B、B、2/3保质期

C、C、1/4保质期

D、D、1/5保质期

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  • 不管是什么食品,都会有一个保质期,过了这个保质期就不能再食用。然而有的时候,食品保质期会有不一样的含义。这个问题你肯定从未注意过,有可能导致你扔掉了很多还可以食用的食品,造成了你经济的损失,也浪费了食物。这段文字是一篇文章的开头,接下来最可能讲的是( )。

    A.食品保质期的确定标准

    B.鉴别食品保质期的方法

    C.怎样避免食物的浪费

    D.如何正确理解保质期

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  • 根据产品质量法的规定,某食品厂生产奶粉(袋装),该厂在奶粉的包装袋上应当标明()。
    A.奶粉的生产日期
    B.奶粉的保质期,如1年
    C.奶粉的生产日期、保质期和失效日期,必须同时具备,缺一不可
    D.奶粉的生产日期和保质期或者失效日期

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  • 食品保质期的标示可以以年或月为单位表述,如果食品的保质期与储藏条件有关,应标示食品的特定储藏条件。(  )
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  • 用户可以对存货的保质期进行管理,保质期管理的存货不一定是批次管理存货。

    A、对

    B、错

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  • 当同一预包装内含有多个标示了生产日期及保质期的单件预包装食品时,外包装上标示的保质期应按()的单件食品的保质期计算。

    A、最迟到期

    B、最早到期

    C、其中一个时间

    D、平均时间值

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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