根据《居委会组织法》规定设立社区居委会,1000户以下的社区,居委会设置5人,1000-2000户的社区,居委会设置7人,2000户以上的社区,居委会设置9人,因特殊情况需要增加或减少居委会成员人数的,由街道办事处、乡镇人民政府()提出,报区县政府批准。

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  • 我国教育立法权限和程序主要由哪些法律确定?()

    A、《宪法》、《立法法》、《组织法》

    B、《宪法》、《立法法》、《教育法》

    C、《宪法》、《组织法》、《教育法》

    D、《立法法》、《组织法》、《教育法》

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  • 居民委员会是城市基层群众性自治组织,依法承担多项任务,根据《居民委员会组织法》,下列关于居委会的基本任务的说法中,错误的是()。

    • A居委会中要依法组织居民开展自治活动,不必完成政府交办的任务

    • B居委会既要依法组织开展自治活动,也要协助政府开展工作

    • C居委会虽然是自治性组织,但仍应以完成政府交办的工作为主

    • D居委会组织居民开展自治活动的工作计划应报请政府主管部门的批准后实施

    • E居民委员会开展自治活动,街道办事处负责并报告工作

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  • 社区里的周奶奶年近七十,老伴去世后,三个子女互相推诿,都不照顾周奶奶的生活。周奶奶一个人住在社区,没有任何经济来源。前几天,周奶奶生病,生活无法自理。当居委会主任到家里看望的时候,周奶奶非常难过,对自己将来的生活表示忧虑,情绪不稳。居委会主任让周奶奶放心,社区一定会帮助周奶奶渡过难关。随后,居委会主任将周奶奶的情况介绍给另一名社区助理,让社区助理高度重视周奶奶的生活和情绪问题,运用专业方法积极介入。主任又和社区老年志愿者们商量,每天组织志愿者轮流去周奶奶家陪伴,帮助她的起居生活。居委会还联系了周奶奶的左邻右舍,请他们多留心老人的安全,及时向居委会通报。同时,居委会主任积极与周奶奶的子女联系,调解关系,希望子女们能赡养老人,给老人一个温暖的晚年。本案例中,社区工作者组织志愿者来照顾周奶奶,主要因为()。


    A、居委会工作繁忙,没有精力只关注一位居民B、志愿者不领取报酬,可以降低居委会的工作花费C、居委会在居民中有威望,能动员大家参与D、有效整合社区人力资源,满足居民不同需求
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  • 其他组织法不包括()

    A.颜色组织法

    B.形状组织法

    C.重量组织法

    D.大小组织法

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  • 红光社区部分居民代表认为本社区居委会规模较小,建议与一路之隔同属某区某街道办事处的阳光社区居委会合并,并建议两个居委会的居民户代表会议通过投票表决作出两个居委会合并的决定。根据《城市居民委员会组织法》,下列关于两个居委会合并的说法。正确的是(  )。

    • A两个居委会分别组织召开居民会议,均表决通过后即可合并

    • B两个居委会应当联合召开居民会议,并经2/3以上居民表决同意后方可合并

    • C两个居委会均可提出建议.但应得到街道办事处审核批准方可合并

    • D两个居委会的合并.应当由区人民政府决定

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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