引起汉堡包需求增加的原因是()

A、一个新的汉堡包热

B、消费者收入减少了

C、作为互补品的炸薯条的价格上升了

D、作为替代品的包子的价格下降了

相关专题: 汉堡包   炸薯条   替代品  

查看答案

相关问题推荐

  • [单选]某种汉堡包每个成本4.5元,售价10.5元。当天卖不完的汉堡包即不再出售,在过去十天里,餐厅每天都会准备200个汉堡包,其中有六天正好卖完,四天各剩余25个。问这十天该餐厅卖汉堡包共赚了多少元?
    A.10850
    B.10950
    C.11050
    D.11350
    查看答案
  • 在没有准备的情况下,他_____拿来了可乐和汉堡包作为替代品。填入画横线部分最恰当的一项是()。

    A.按时

    B.准时

    C.临时

    D.有时

    查看答案
  • 题目文章中“它们”是指(  )。
    A:美国的经济霸权和文化渗透
    B:跨国企业
    C:无处不在的汉堡包、可口可乐
    D:经济全球化
    查看答案
  • 三种不同的营销观念  有三家公司,其经营决策是: A公司生产汽车,致力与扩大汽车规模生产,加强企业管理力图降低成本扩大销售。B公司生产电子仪器,认为自己的产品不会主动变成现金,因此只要派出人员大力推销就能取得经营成功。C公司生产汉堡包,其宗旨是顾客是上帝,要尽量努力使顾客购买汉堡包的每一块美金都能买到十足的价值、质量和满意。在上述三种观念中哪一种观念最能体现现代营销观念?

    查看答案
  • 强国挑战答题答案:不属于“四大西式快餐”的一项是哪一项?()

    A、汉堡包

    B、热狗

    C、肯德基家乡鸡

    D、比萨饼

    E、麦当劳

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案