下列行为不属于禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私的是()

A、违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他

B、私存私放公款

C、用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格

D、违反规定多占住房,或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房

相关专题: 化公为私   保障性  

查看答案

相关问题推荐

  • 【选择题】:“利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益”,属于()所不准有的行为。

    A、禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私

    B、禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益

    C、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益

    查看答案
  • 药学部(科)的工作性质具有

    A.业务监督性、经济管理性、咨询指导性、服务保障性

    B.业务监督性、技术专业性、服务保障性、经济管理性

    C.经济管理性、咨询指导性、业务监督性、工作准确性

    D.经济管理性、技术先进性、服务保障性、咨询指导性

    E.业务监督性、专业技术性、经济管理性、咨询指导性

    查看答案
  • 禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私,不准有下列哪些行为?__

    A.用公款报销或者支付应由个人负担的费用

    B.违反规定借用公款、公物或将公款、公物借给他人

    C.私存私放公款

    D.违反规定用公款购买商业保险,缴纳住房公积金,滥发津贴、补贴、奖金等

    查看答案
  • 下列行为,()是违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私。

    A.违反规定借用公款、公物或将公款、公物借给他人

    B.用公款报销或者支付应由个人负担的费用

    C.私存私放公款

    D.经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬,以及从事有偿中介活动

    查看答案
  • 禁止党员领导干部违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私。

    A.对

    B.错

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案